ラオス・ウドムサイ及びPMCの一般理論

名刺を社員証のようにして首から下げ始めてみました。

今さらですが、配属先のみんなに自分の名前を売るために(笑)

もちろん顔は覚えてくれていて、名前もなんとなーく知ってくれているのですが、

日本の名前が難しいらしいのと、自分のラオ語の発音が悪いのとで、いまいちみんな、私の名前を憶えていなそうでした(笑)

そんな状況でこのネームストラップ作戦は効果覿面。

みんな興味津々＆その後、確実に以前よりも名前を呼んでくれるようになりました。

やっぱり、いまいち自信がないから、名前を呼ぶのを躊躇っていたようです。

私もラオ人の名前の発音に自信がないと、呼ぶのを躊躇ってしまうことがあるので、よく分かります。

今回のような名前だけの問題だけでなく、

口頭での意思疎通に不安があるとき、文字に残すと、記録・証明になって安心感が出るのかもしれません。

業務改善の指導でも、何か同様のケースがあるかもしれません。

何はともあれ名前をちゃんと呼んでもらえるっていうのは、うれしいですね。